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做好大学生发展党员工作,提高发展党员质量

发布时间:2021-01-22 13:35    浏览次数:    来源:

大学生是社会主义建设者和接班人,做好在大学生中发展党员工作,把品学兼优、符合党员条件的大学生源源不断吸收到党内来,是加强党员队伍建设的一项重要任务。学院党委加大在大学生中发展党员工作的力度,精心谋划部署,在全员、全过程、全方位育人体制机制下,探索形成了“早选苗、早培养”的党员教育培养模式,取得了良好的效果。

一、坚持“早选苗”。一是把握好关键期,做好思想工作。在新生入校时,各系党总支结合入学教育、军事训练、主题团日、主题班会和重要节日纪念活动等载体,讲好党的故事,讲明入党要求,同步开展党的基本常识教育,引导他们向党组织靠拢。二是立足学生群体,有针对性地加强教育和引导。对申请入党的学生,建立了辅导员(班主任)党员与新生谈心谈话制度,提高他们对党的认识和思想觉悟。在此基础上,采取群团组织推优、党组织推荐等方式,及时把政治觉悟较高、思想素质较好、入党动机端正的学生,确定为入党积极分子。

二、坚持“早培养”。学院党委和各系党总支(党支部)十分注重入党积极分子教育培养。一是坚持和完善入党积极分子联系培养制度。入党积极分子确定后,各党支部根据入党积极分子的自身特点,精心选派两名政治素质高、责任心强的正式党员作为入党积极分子的培养联系人。对入党积极分子进行党的基本知识、党的历史和优良传统等方面的教育,定期了解入党积极分子的思想、学习、生活等方面的情况,帮助他们解决在实际生活中遇到的问题和困难,引导他们正确对待自己存在的缺点和不足,明确努力方向。二是坚持和完善入党积极分子学习培训制度。组织人事处负责制定培训大纲、安排上课听课,各系党总支(党支部)具体负责入党积极分子的教育培训,进一步提高培训的针对性和实效性。在此基础上,认真落实入党积极分子思想汇报制度,入党积极分子每季度至少向培养联系人作一次书面的思想汇报,培养联系人结合思想汇报和日常表现情况,作出综合评价并记入入党积极分子考察表。三是保证发展质量。对于思想政治上成熟的学生发展对象,始终坚持成熟一个发展一个。各系党总支(党支部)在实际工作中,以高度的责任感和责任心,秉持严把情况关、严把程序关、严把材料关的原则,向党负责、向学院党委负责、向被发展对象负责,切实保证党员发展质量。

目前,全院申请入党学生2715名,学生入党积极分子369名。2019年以来,学院共发展学生党员125名。(来源:组织人事处 撰稿:吕林 审核:周桂英)